L’ ERO no s’ aplicarà a Acaservi

Amb data del 18 de febrer de 2013, el Comité d’ Empresa a Acaservi ha donat a conèixer l’ intenció de l’ empresa de retirar l’ ERO previst d’ aplicar a 13 treballadors i treballadores a Acaservi, gestora de l’ atenció en carretera del Grup Racc.


 Després de gairebé una setmana d’ aturades parcials convocades per la CNT de Barcelona als diferents torns en l’ atenció en carretera del Racc, (gestionada per  Acaservi), aquesta empresa, reunida amb el Comité d’ Empresa, acorda retirar l’ ERO que amenaçava amb l’ acomiadament a 13 treballadors i treballadores d’ Acaservi i a 194 del total de la plantilla del Grup Racc. El punts d’ aquest acord són els següents:



-Retirada dels 13 acomiadaments previstos a Acaservi
- Contabilitzar les baixes voluntàries que s’ han donat al llarg del procès .
-Baixada del 5% del salari brut anual a la plantilla
-Compromís de no aplicar acomiadament col·lectiu fins desembre de 2013. 
- Indemnització de 31 dies per any amb un màxim de 18 mensualitats més un lineal de 1000 euros. (Abans oferien 20 dies per any amb un màxim de 13 mensualitats) 
 

La Secció Sindical de la CNT a Acaservi ho celebra enormement, doncs es tracta inequívocament d’ una victoria, però agredolça, doncs l’ ERO encara s’ aplicarà a 181 treballadors i treballadores del Grup Racc. A més, la Secció no troba dades objectives suficients que justifiquin la reducció salarial. Amb aquesta mesura, l’ esforç recau novament en els treballadors i treballadores,  mentre l’ empresa manté subcontractes, com Konecta. És per això que continuarà amb la vaga malgrat la retirada de l’ ERO a Acaservi, fins que no finalitzi el procès de negociació a totes les empreses.

Així mateix, tampoc es motiu d’ alegria per la Secció el que, tant Acaservi com el Comité d’ Empresa hagin arribat a cap acord obviant que la negociació del mateix hauria d’ haver estat amb aquest sindicat, únic convocant de la vaga d’ aturades parcials que es duia a terme des de fa una setmana i que, ara mateix, encara continua. La secció lamenta també l’ actitud del Comité d’ Empresa que ha trigat tres dias en donar a conèixer aquesta informació i que, mentre tant, hagi tractat d’ apoderar-se de la convocatòria de vaga de la CNT, llençant consignes de desconvocatoria de la mateixa, a diferents xarxes socials i entre els treballadors i les treballadores.

Per a la Secció és de vital importància agrair a cadascún dels sindicats de la Regional catalana i de la resta del pais l’ esforç i el treball que han dut a terme des de que es va anunciar aquest ERO. Hem donat un exemple de força, contundència i solidaritat sense precedents a tots i totes els treballadores i treballadores del Racc a tota Espanya, i a la societat en general. La Secció agraeix totes i cadascuna de les concentracions que s´han realitzat als diferents punts geogràfics i les innumerables vegades que s’ ha cridat “Al Racc ni ERO ni hòsties!”

La Secció també vol agrair l’ implicació de la militància del SOV de Barcelona, sense la qual aquesta victòria no es podria haver assolit mai. Així també, ha estat de vital importància l’ assessorament al llarg d’ aquest mes dels companys i les companyes de Jurídica i Sindical del Comité Confederal de la CNT i del Gabinet Tècnic.

La Coordinadora Laboral i de Suport Mutu ha defensat els 194 llocs de feina des d’ un primer moment, fent una labor de sociabilitzar el conflicte molt i molt important que volem tornar a agrair.

Els socis i les sòcies del Racc també han jugat un paper molt especial en aquesta lluita: així ho reflexen la recollida de signatures, tant online com a peu de carrer, les queixes que han manifestat a diferents delegacions del Racc, les baixes i la col·laboració en la difusió a través de xarxes socials.
Definitivament, aquest ERO l’ hem aturat entre tots i totes.

-Secció Sindical de la CNT a Acaservi-
-Premsa CNT-AIT Barcelona-

[Nota informativa] Asamblea Trabajador@s RACC

Por motivos de organización, la Asamblea de trabajador@s del RACC que íbamos a celebrar en nuestro local el próximo jueves día 14 a las 20:30 horas, ha quedado suspendida. 

Aquellas trabajadoras y trabajadores que estuvieran interesados, pueden contactar con el SOV de Premià por los medios habituales. Rogamos disculpéis las molestias.

CNT-AIT Premià C/Pilar,50
Tel. 93 752 28 23 
Correo-e: premia@cnt-ait.es 

Concentración en el RACC de El Masnou

El pasado jueves 7 de febrero una docena de militantes del Sindicato se concentraron frente a las oficinas del RACC (Reial Automòbil Club de Catalunya), para denunciar públicamente el Expediente de Regulación de Empleo que la empresa quiere aplicar y dejar a 194 trabajadore/as sin empleo.

Con una pancarta donde se leia "CAP ERO AL RACC. No sobra cap treballador. CNT Maresme" los anarcosindicalistas informaron a trabajadores y transeuntes del posicionamiento respecto al ERE que tiene la sección sindical de CNT en Acaservi - RACC. Así como de las acciones sindicales y movilizaciones que se están organizando para hacer frente a los despidos.  

En este caso, desde CNT Barcelona se ha convocado, a partir del 12 de febrero, una huelga indefinida de paros parciales en Acaservi, oficinas que se dedica a gestionar las llamadas de atención en carretera en el RACC. 
  
Más información:
http://socisracc.blogspot.com.es/
http://www.facebook.com/cnt.acaservi
http://cntbarcelona.org/



Continuamos: Que el paro no te pare en Premià

Nuevo acto informativo en el SOC

Este viernes 8 de febrero afiliados del Sindicato de Premià han vuelto a repartir hojas informativas en las oficinas del SOC en Premià.
Esta vez han sido miembros de la Sección Sindical de CNT en FS Vama los que han informado sobre los posicionamientos de nuestra organización respecto al paro obrero a aquellos trabajadores que acudian al SOC del municipio.

Desgraciadamente los militantes del Sindicato han notado resignación, cansancio y hastío entre los trabajadores con los que han intercambiado impresiones. La nota común es que "no hay trabajo" y "poco se puede hacer". Por contra los anarcosindicalistas, animan a unirse entre los desempleados y plantar cara a la situación porque mientras haya dinero para políticos, patronal, sectas religiosas y comparsas sindicaleras, debe haber dinero para la creación de empleo y para que los empresarios retornen a España las fábricas y producción que durante años han ido llevándose al extranjero, destruyendo el tejido productivo y los cientos de miles de puestos de trabajo que han desaparecido, en detrimento de los trabajadores.
Continuamos... A nosotros no nos compran con subvenciones.

"QUE EL PARO NO TE PARE"

NUEVA CAMPAÑA INFORMATIVA DE LA CNT

"QUE EL PARO NO TE PARE"
La CNT da el pistoletazo de salida a una nueva campaña informativa dirigida a tod@s l@s trabajador@s y que tiene por objetivo analizar la realidad actual del paro. De una manera sencilla y directa se analizan las causas y motivos que fundamentan este gravísimo problema social, se denuncian los intereses que quieren beneficiarse de esta situación y se proponen las medidas encaminadas a detener la sangría económica y a generar empleo.
Ante unos partidos políticos enfangados por la corrupción y sometidos a los intereses del gran capital extranjero, y ante la parálisis y el silencio vergonzoso de los “grandes” sindicatos, la CNT quiere dar a conocer sus ideas y compartir sus propuestas.


Este trabajo va encaminado a concienciar a los trabajadores y trabajadoras de su importante papel si se quiere superar la crisis sin ser víctima de los intereses egoístas de la patronal. Y es en este sentido que se ofrecen los siguientes informes y análisis:

Presentación de la campaña.
● Salarios, costes laborales y medidas contra el desempleo: breves pinceladas.
● El Sindicato y las asambleas de parados.
● Los condicionantes del desempleo masivo en el estado español y las alternativas.
● Reducción de jornada a 30 horas semanales sin reducción salarial: análisis.

Diálogos Premiananeses I

DIÁLOGOS PREMIANENSES I.

  • Ya nadie cree en los sindicatos
  • ¿Por qué dices eso?
  • Pues porque no valen ni sirven para nada.
  • Será en todo caso que la gente que está en ellos no vale ni sirve.
  • Sabes tan bien como yo que están todos vendidos.
  • Yo estoy en un sindicato y no estoy ni estamos vendidos.
  • ¿Ah sí? ¿Cuál?
  • La CNT de Premià
  • ¿Y crees que sirve para algo?
  • Por supuesto, no estaría si no pensase así
  • ¿Y por qué piensas que sí?
  • Pues primeramente porque creo en mí, porque formo parte de él y considero que soy útil, porque aprendo, porque ayudo, porque me solidarizo, porque enseño lo poco que aprendo, porque comparto, porque pienso, porque me organizo, porque escribo y ordeno mis pensamientos, porque reivindico, porque soy activo, porque me informo, porque decido, en definitiva, porque creo (del verbo crear aunque también del verbo creer) algo diferente, distinto, que no encuentro en otras partes y que surge libremente, sin imposición de nadie.
  • ¿Es que estás tú solo acaso?
  • Ni mucho menos, a mi alrededor hay gente que enseña, comparte experiencias, participa, se solidariza, ayuda, aprende, dedica su tiempo, me informa, reivindica, se compromete, denuncia, es decir, personas en las que confío porque día tras día me lo demuestran con su ejemplo.
  • Pero vosotros solos no vais a poder cambiar nada y lo sabes.
  • Sé que para ti es más fácil confiar en gente que no has visto ni tratado nunca, que te promete que tu vida será mejor y más digna si confías en ella y que su único interés es el bienestar de todos los ciudadanos. Eso sí, suelen acordarse de ti cada 4 años mientras de lo que yo te hablo se refiere al día a día, al compromiso, a la conciencia y no al mero interés particular e individual.
  • No todo el mundo funciona así ni tiene tiempo para dedicarse a lo que propones.
  • Seguramente, es cuestión de prioridades y yo tengo las mías, aunque precisamente lo que propugnamos es que cada cual aporte aquello que pueda, lo que mejor se le dé, en lo que sea más válido o en lo que más le guste. No imponemos horarios ni tareas, piensa que son otros los que organizan tu vida, nosotros precisamente nos organizamos para que nadie nos imponga nada y ser capaces de organizar nuestra vida.
  • Suena muy bien lo que dices, pero sabes que es imposible llevarlo a la práctica.
  • Tienes razón, mientras una inmensa mayoría no tenga claras sus prioridades, su papel, su sometimiento, su condición de trabajador/a, su escaso poder decisorio y su dependencia será imposible conseguirlo.
  • Estamos perdidos pues…
  • Nosotros tenemos claro el camino y nuestro destino está tan lejano que ni siquiera lo divisamos. Te confieso que muy lentamente vamos avanzando, muchas veces incluso tenemos la sensación de estar siempre volviendo a empezar.