Hola a todo/as;
El próximo sábado día 3 de setiembre a las 18:00h, tendrá lugar la reunión mensual del Sindicato en nuestro local de la calle del Pilar, 50.
El orden del día será el siguiente:
1. Aprobación o no del acta anterior.
2. Información de empresas.
3. Información de Secretarias salientes.
- Secretaría General
- Secretaría Organización
- Tesorería
- Secretaría Acción Sindical
3.1. Ratificación o no de la nueva Junta Sindical.
4. Actos y Acciones del Sindicato de Oficios Varios.
4.1 Información de Núcleos Confederales.
4.2 Federación Comarcal.
5. Asuntos Varios.
Os esperamos a todo/as. Recibid un saludo.
Readmissió acomiadat a l'Ajuntament de Sant Salvador de Guardiola
Albert, la crispació la creas tú incomplint la llei
Albert, fer treballar als treballadors de manteniment de la zona esportiva sense equips de seguretat crea crispació. També crea crispació l 'actitud de poc respecte a les normatives de descansos dels treballadors, crea crispació l'actitud de no pagar les hores que es deuen des de l'any 2010 i crea crispació l'actitud de prendre mesures sense ni tan sols saber que és el que marca la llei. Crea moltíssima crispació que un delegat Sindical d'una Secció Sindical, legalment constituïda al personal laboral de l'Ajuntament, sigui acomiadat i que aquest s'hagi d'asseventar d'això vigilant per internet que és donat de baixa a la Seguretat Social a data de 3 d'agost. Això es molt lleig, quasi quasi tant lleig com el contracte en frau de llei que el delegat de la Secció Sindical té amb l'Ajuntament i com l'acomiadament encobert d'aquest delegat que s'ha pretés fer passar per dimissió del treballador per no posar a la seva disposició ni la quitança ni la corresponent indemnització.
Albert, és un error molt gran no fer cas a la persona que des de la Diputació et van enviar per assessorar-te. Semblava que havia quedat clar en la reunió que vam tindre el dia 20 de juliol a l'Ajuntament entre Diputació, Ajuntament i Sindicat, que les normatives s'havien de complir, que havies d'abonar les hores extres que deus des de 2010, que havies de pagar les pagues extres al delegat de la Secció Sindical i vam quedar que miraríem entre uns i altres d'aplicar el sentit comú. També semblava quedar clar que hi ha hores extres impagades a treballadors i també va quedar clar a la reunió l'afirmació de la Secretaria de l'Ajuntament Barbara, que a l'Ajuntament no es jugava amb diner negre. Recordem que qualsevol mena d'irregularitat, en el sentit més ample de la paraula, si és detectada per qualsevol funcionari, aquest, ha de denunciar o tal vegada, aquest funcionari que és coneixedor d'aquesta irregularitat, es converteix immediatament en col·laborador de la irregularitat.
Albert, t'aconsellem que busquis al diccionari que vol dir “Sentit Comú” perquè sembla ser que no sàpigues el que és. Tenir tantes bones paraules, que de fet quasi sonaven a empallegoses de tant dolces, per després donar punyaladetes per darrera, no és aplicar el sentit comú. Porteu més de 15 dies per comptabilitzar les hores extres, necessiteu un cop de mà?.
Albert, ja sabem que et creus “el rei del castell” però has de saber que la teva prepotència, a la resta, no ens fa viure a l'edat mitja. La llei està per complir-la o no complir-la i ja veiem que has triat tú. Des de la CNT-AIT creiem que la teva actuació envers el Delegat Sindical de la nostra Secció Sindical és temerària i que això sens dubte afectarà a les arques de l'Ajuntament, tot, per la teva manera de fer.
Com ja has de saber l'economia mundial està en crack i aquest és molt pitjor que el de 1929. Els ciutadans estem farts d'haver de pagar la pèssima gestió que es fa per alguns polítics de torn, que si a nivell autonòmic i estatal es lamentable, a nivell local es patètica.
Per últim, Albert, t'informem que és el deute odiós. Segons Viquipèdia: “Si un poder despòtic incorre en un deute no per les necessitats o els interessos de l'Estat sinó per a atorgar major força al seu règim despòtic, per a reprimir a la població que se li enfronta, etc., aquest deute és odiós per a la població de tot aquest país.”,... potser podríem aplicar això a la població de Sant Salvador de Guardiola.
Readmisión despedidos en WFS
El pasado 9 de Agosto del 2011, U.S.O, CC.OO y U.G.T por la parte sindical y A.S.E.A.T.A por la patronal llegaron a un acuerdo por el que ponían fin a la convocatoria de huelga para los días 18 y 26 de Agosto del 2011en el sector del Handling. Dicho acuerdo obligaba a :
".....WFS procederá a readmitir a los trabajadores despedidos como consecuencia de la subrogación operada entre las empresas Flightcare y WFS en el Aeropuerto de El Prat de Barcelona ....."
El acuerdo de fin de huelga es claro, conciso y rotundo, pero WFS no atiende a razones y alegando que no ha firmado dicho acuerdo, se niega a cumplirlo. Una huelga general en el sector aéreo y en pleno mes de Agosto les parece poco. Da la sensación que para WFS es mucho más grave tener a 4 trabajadores afiliados a la CNT en la empresa que cualquier resolución judicial o sanción económica que se les pueda imponer.
Parece que WFS se mea impunemente en el convenio colectivo del sector aéreo, el cual abarca a más de 60.000 trabajadores/ as. ¿Se va a seguir permitiendo?
Más info:
http://wfsbarcelonacnt.blogspot.com/
".....WFS procederá a readmitir a los trabajadores despedidos como consecuencia de la subrogación operada entre las empresas Flightcare y WFS en el Aeropuerto de El Prat de Barcelona ....."
El acuerdo de fin de huelga es claro, conciso y rotundo, pero WFS no atiende a razones y alegando que no ha firmado dicho acuerdo, se niega a cumplirlo. Una huelga general en el sector aéreo y en pleno mes de Agosto les parece poco. Da la sensación que para WFS es mucho más grave tener a 4 trabajadores afiliados a la CNT en la empresa que cualquier resolución judicial o sanción económica que se les pueda imponer.
Parece que WFS se mea impunemente en el convenio colectivo del sector aéreo, el cual abarca a más de 60.000 trabajadores/ as. ¿Se va a seguir permitiendo?
Más info:
http://wfsbarcelonacnt.blogspot.com/
Infórmate y defiende tus derechos
Que no te pisen : ¡Infórmate!
¿Trabajas sin contrato? ¿No hay correspondencia entre las horas que trabajas y las que te pagan o figuran en contrato? ¿Sabes a que hora entras pero no a que hora sales? ¿Cobras por debajo de lo que te corresponde? ¿Estás sometido a acoso? ¿No tienes ni idea de las medidas de prevención de riesgos laborales ni se aplican en tu curro? ¿Convenio!!? ¿Quieres organizarte y reclamar tus derechos?
La precariedad está presente en cada vez más situaciones de nuestras vidas , en el trabajo , en la vivienda, en los espacios públicos, en el acceso a la cultura. Vamos asumiendo la falta de derechos , le ley del más fuerte y el sálvese quien pueda. Vivimos estas situaciones en soledad y aíslamiento, sin puntos de referencia o apoyo Desde CNT nos proponemos hacer frente a esta situación y el primer paso es informarnos , conocer nuestros derechos , y organizarnos y apoyarnos mutuamente.
Hemos puesto en marcha un punto de información y asesoramiento sobre derechos laborales , lucha contra la precariedad , autorganización , etc dirigido a trabajador@s , parad@s , inmigrantes , becari@s , precari@s, ... que combine la información especializada con la participación y la organización de quienes somos l@s protagonistas de esta situación.
Pero. ¿Sabes que es realmente un Sindicato?
Un Sindicato no es una organización de holgazanes que viven del Estado a través de Subvenciones y pactan tus derechos sin nisiquiera preguntarte.
Un Sindicato es la Asociación de los Trabajadores, que unidos asambleariamente tienen claro que la defensa y promoción de sus intereses pasa por no permitir que nadie decida por los demás trabajadores, que todos trabajemos para ganar el jornal honradamente y nadie viva del Sindicato ni tengan unos mas privilegios que otros.
Acude al SINDICATO. Es el momento de recuperar la conciencia obrera.
Comercio. Campaña 2011
¿Trabajas sin contrato? ¿No hay correspondencia entre las horas que trabajas y las que te pagan o figuran en contrato? ¿Sabes a que hora entras pero no a que hora sales? ¿Cobras por debajo de lo que te corresponde? ¿Estás sometido a acoso? ¿No tienes ni idea de las medidas de prevención de riesgos laborales ni se aplican en tu curro? ¿Convenio!!? ¿Quieres organizarte y reclamar tus derechos?
La precariedad está presente en cada vez más situaciones de nuestras vidas , en el trabajo , en la vivienda, en los espacios públicos, en el acceso a la cultura. Vamos asumiendo la falta de derechos , le ley del más fuerte y el sálvese quien pueda. Vivimos estas situaciones en soledad y aíslamiento, sin puntos de referencia o apoyo Desde CNT nos proponemos hacer frente a esta situación y el primer paso es informarnos , conocer nuestros derechos , y organizarnos y apoyarnos mutuamente.
Hemos puesto en marcha un punto de información y asesoramiento sobre derechos laborales , lucha contra la precariedad , autorganización , etc dirigido a trabajador@s , parad@s , inmigrantes , becari@s , precari@s, ... que combine la información especializada con la participación y la organización de quienes somos l@s protagonistas de esta situación.
Pero. ¿Sabes que es realmente un Sindicato?
Un Sindicato no es una organización de holgazanes que viven del Estado a través de Subvenciones y pactan tus derechos sin nisiquiera preguntarte.
Un Sindicato es la Asociación de los Trabajadores, que unidos asambleariamente tienen claro que la defensa y promoción de sus intereses pasa por no permitir que nadie decida por los demás trabajadores, que todos trabajemos para ganar el jornal honradamente y nadie viva del Sindicato ni tengan unos mas privilegios que otros.
Acude al SINDICATO. Es el momento de recuperar la conciencia obrera.
Comercio. Campaña 2011
CNT es solidaritza amb l'agrupació de Professors per a unes Oposicions Justes
La Confederació Nacional del Treball de Barcelona mostra la seva solidaritat amb l'agrupació de Professors per a unes Oposicions Justes i Transparents, que denuncia frau en les oposicions de 2011 al Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya.
Aquest sindicat considera que existeixen suficients indicis d'irregularitats que exigeixen una investigació del procés de les oposicions i de la seva avaluació. La CNT exigeix transparència, control sindical i fiscalització ciutadana en uns Serveis Públics amplis aliens als mercats i als seus interessos privatitzadors i malbaratadors, així mateix, exigeix transparència i supervisió sindical i ciutadana dels processos d'oposició i selecció de professionals públics.
Mes informació: http://www.oposicionsjustes.blogspot.com/
CNT Barcelona
Aquest sindicat considera que existeixen suficients indicis d'irregularitats que exigeixen una investigació del procés de les oposicions i de la seva avaluació. La CNT exigeix transparència, control sindical i fiscalització ciutadana en uns Serveis Públics amplis aliens als mercats i als seus interessos privatitzadors i malbaratadors, així mateix, exigeix transparència i supervisió sindical i ciutadana dels processos d'oposició i selecció de professionals públics.
Mes informació: http://www.oposicionsjustes.blogspot.com/
CNT Barcelona
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