Curs sobre assetjament psicològic "Stop Mobbing"



El proper dissabte 28 de gener des del Sindicat de Premià organitzem un curs introductori sobre l'assetjament als llocs de feina, amb la finalitat de conèixer de prop les característiques esencials d'aquest tipus de violència i sapiguer diferenciar-les d' atres agresions que també surgèixen dintre de l'àmbit laboral, així com oferir eïnes i estratègies d'abordatje globals, perque qualsevol treballador/a sapiga com actuar i fer-li front quan es trobi davant un cas de mobbing.

El curs s'impartirà per part del grup sobre mobbig i tindrà una durada de quatre hores, des de les 10:00h fins les 14:00h. Està dirigit únicament a treballador/es afiliats i afiliades a la Confederació.

CNT publica su Plataforma de Negociación Colectiva para el año 2017

La Confederación Nacional del Trabajo publica la Plataforma de Negociación Colectiva para el año 2017. Este documento emana de los acuerdos de Acción Sindical del XI Congreso celebrado en Zaragoza en 2015. En dicho comicio la CNT decidía la elaboración anual de plataformas de negociación colectiva que sirviesen de guía permanente actualizada para los procesos de negociación que llevasen a cabo los Sindicatos y las Secciones Sindicales de la CNT. El documento que ahora se presenta ha sido redactado por el Grupo de Trabajo de Acción Sindical de la Secretaría de Acción Sindical del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CNT y discutido por el conjunto de la Organización de manera previa a su aprobación en el Pleno Confederal celebrado en noviembre de 2016.

Esta Plataforma de Negociación Colectiva incluye propuestas centrales para las reclamación de cara a la negociación de convenios colectivos y pactos de carácter no estatutario, incluyendo entre otras las demandas que plantea la CNT en material salarial, de contratación o de organización del trabajo, e incluye una importante mirada de género a la hora de llevar a la práctica estas reclamaciones.

La Plataforma de Negociación Colectiva de la CNT para el año 2017 puede consultarse en este enlace: http://cnt.es/plataforma-de-negociaci%C3%B3n-colectiva-de-la-cnt, y se encuentra también accesible desde la sección de Documentos de esta web.


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plataforma negociacion colectiva maquetada.pdf151.82 KB

Cambios en el funcionamiento de la Asesoría Laboral y Jurídica

¿QUÉ ÉS Y CÓMO FUNCIONA LA ASESORÍA LABORAL DEL SINDICATO DE PREMIÀ?
La Asesoría Laboral del Sindicato de Premià es un punto de información y apoyo laboral en el que los trabajadore/as podemos acercarnos para solventar aquellas dudas que podamos tener sobre derechos laborales, prepararnos para solicitarlos a la empresa, así como encontrar un lugar donde puedas explicar tu situación en el centro de trabajo para buscar soluciones.
La Asesoría Laboral está abierta a cualquier trabajador/a asalariado o autónoma/o sin trabajadores a su cargo (afiliado o no al Sindicato) y es de carácter gratuito.
A partir de este asesoramiento, y según crean conveniente el grupo que lleva la Asesoría Laboral, se efectuarán las acciones administrativas y sindicales que en cada caso se creyesen necesarias para resolver aquellos problemas que afecten al trabajador/a que está siendo asesorada. También será este grupo quién derivará aquellos trabajadore/as a los servicios jurídicos del Sindicato si lo cree necesario.
¿QUIÉNES TIENEN DERECHO A LOS SERVICIOS JURÍDICOS DEL SINDICATO?
El Sindicato de Premià tiene acuerdos con abogado/as para que presten una serie de servicios jurídicos a los afiliado/as. En todo caso, también están disponibles para aquellos trabajadore/as que no están afiliado/as, aunque en este caso únicamente prestan servicios de jurídica laboral. Estos servicios jurídicos tienen un coste económico que varían en función de la afiliación o no del trabajador/a en el Sindicato y del tipo de servicio.

Servicios Jurídicos del Sindicato
Consulta Jurídica Laboral:

Este asesoramiento jurídico lo efectuará el abogado/a del Sindicato en el local a aquellas personas que hayan sido derivadas por el grupo de la Asesoría de apoyo Laboral. Esta consulta es de carácter gratuito para trabajadore/as afiliado/as o no al Sindicato.
Proceso Jurídico laboral:

Los costes de aquellos procesos jurídicos y administrativos laborales serán los siguientes:
Papeleta y Acto de conciliación (CMAC) y Juicio Laboral:

Afiliado/as: No es necesaria previsión económica para comenzar el proceso. No se abonarán las tarifas del abogado/a hasta la finalización del proceso. En caso de llegar a acuerdo las costas del abogado/a son un 10% de la cantidad ganada con un mínimo de 300€.
No afiliado/as: Es necesaria una previsión económica para comenzar el proceso de 150€ (que se descontará de la cantidad final). El resto de las tarifas se abonarán una vez finalizado el proceso. En caso de llegar a acuerdo las costas del abogado/a son un 15% de la cantidad percibida por el trabajador/a con un mínimo de 450€.

Otros procedimientos de carácter laboral: Se estudiará cada caso.

Consulta y Proceso Jurídico no laboral:

Únicamente tendrán derecho a efectuar consultas jurídicas no laborales y a los servicios jurídicos no laborales (civil, penal, extranjería, etc…) los trabajadore/as que estén afiliado/as al Sindicato.
Condición de afiliado/a en el Sindicato de Premià
Se considera que el trabajador/a tiene la condición de afiliado/a cuando está dado de alta en el censo de afiliación del Sindicato (con un mínimo de 3 cotizaciones por adelantado en el momento de realizar el alta) y satisfaga las cuotas sindicales en forma y cuantía que establece la Tesorería del Sindicato en cada momento. En caso de que el abogado/a del Sindicato esté prestando los servicios jurídicos a algún trabajador/a afiliado/a, este/a trabajador/a deberá satisfacer las cuotas como mínimo hasta la finalización del proceso para que continúe teniendo la condición de afiliado/a, si no es así, se le aplicarán las tarifas como trabajado/a no afiliado/a. La afiliación al Sindicato son 10€ mensuales.
RECUERDA QUE EL SINDICATO NO ES UNA GESTORÍA, ES UN LUGAR DONDE DEFENDERNOS, FORMARNOS, ORGANIZARNOS Y LUCHAR.

A ti que nos lees:

Al no aceptar subvenciones del estado, la única fuente de ingresos que tenemos son las cuotas de los afiliados. Al mismo tiempo, al no participar en los comités de empresa no tenemos liberados, por lo cual todas y cada una de las personas que militan en el sindicato lo hacen en sus tiempos libres después de su jornada laboral.

Cuando un trabajador tiene un problema y acude a la CNT, debe saber que no va a encontrar allí un cuerpo de "profesionales del sindicalismo" que vaya a hacer todo el trabajo de lucha por el afectado, si no que lo que encontrará es a un un grupo de personas agrupadas entorno a la CNT dispuestas a ayudarle en lo que necesite. Lo que se encontrará, en definitiva, es una red de solidaridad en la que el problema que afecta a uno afectará al resto, para entre todos ser más fuertes que el explotador de turno. Pero es sine qua non conditio que el afectado tome las riendas de sus reclamaciones y exigencias. Y este método quizá sea menos cómodo, pero desde luego, y a la vista está, es más efectivo y efectista: no pueden comprarnos, no pueden vendernos, no pueden sobornarnos, no pueden hacer con nosotros nada que no sea lo que los trabajadores quieran. Para ello se hace importante continuar afiliado tras la resolución del conflicto, ya que sin las cuotas no podemos subsistir al no recibir dinero de ninguna otra fuente, así como integrarse en esa red de solidaridad. ¿Qué conlleva dicho entramado solidario? Que ante el conocimiento de un trabajador afectado, estar dispuesto a ayudarle en su lucha sindical, no es realmente necesaria más militancia que eso. Por que esa es nuestra razón de ser.

Por eso os pedimos que habléis del sindicato a las personas que conocéis, que les animéis a que se organicen y exijan sus derechos. Que ante la derechización que está sufriendo Europa, la organización de la gente que trabaja por un sueldo ridículo es una herramienta súper eficaz para acabar con la situación de semi esclavitud a la que nos están conduciendo las élites políticas.

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¡Comparte las publicaciones que veáis!
¡Animad a vuestros allegados a pelear por lo que es suyo!

¡Ayudad a construir la red de solidaridad que nos caracteriza!

¡Viva el sindicalismo revolucionario!
C.N.T. Premià